Espainiako Estatuko Lan eta Gizarte Ekonomia Ministerioak eta sindikatuek LGTBI eta trans pertsonek lan-eremuan jasaten duten jazarpenaren aurkako protokoloak ezartzeari ekin diote. Izan ere, LGTBI legearen 15. artikuluak jasotzen duen puntu horrek ezartzen du 50 langiletik gorako enpresek planifikatutako neurriak eta protokoloak izan behar dituztela diskriminazioa gertatzen denean.
UGT eta CC.OO. sindikatuek enpresetan LGTBI kolektiboaren berdintasuna eta diskriminaziorik eza lortzeko proposamenak aurkeztu dituzte, legearen erregelamendu bidezko garapenean.
Trans pertsonen jazarpena prebenitzeko protokolo bat egiteko lan egiten ari da, legean ezartzen den bezala, eta 50 langile baino gehiago dituzten enpresek LGTBI eta trans pertsonen berezitasunarekin eta diskriminaziorik ezarekin zerikusia duen guztia arintzeko eta prebenitzeko neurri zehatzak ezarri beharko dituzte.
“LGTBI pertsonok ezin dugu itxaron, eta, gainera, iazko martxoaren 2an indarrean sartu zen arauak amaitu egiten du neurri horiek aplikatzeko epea, eta, beraz, premiazkoa da neurri horiek aplikatzea”, ohartarazi du Toño Abad UGTko LGTBI arloko konfederazio-arduradunak, prentsari otsailaren 13an egindako adierazpenetan. Abadek ahalegin handia egiteko eskatu dio Gobernuari, gai hori arautzeko; izan ere, LGTBI langileek “enpleguaren arloko neurriak nahi dituzte”. “Neurri horiek behar ditugu, eta ezin dugu gehiago itxaron. Lanean diskriminazioa jasaten dugu”, adierazi du Abadek.
UGTko arduradunak nabarmendu du, gainera, diskriminazioa jasaten duen edonork diskriminazio horren aurrean defendatzeko tresnak izan behar dituela.
Bestalde, Mari Cruz Vicente CC.OO.ko Ekintza Sindikaleko eta Enpleguko idazkariak adierazi du lege horren 15. artikuluaren erregelamenduzko garapena “argia, zehatza, zehatza, eraginkorra eta praktikan jartzeko modukoa” izatearen alde egiten dutela, eta, beraz, negoziazio-prozesuan jarraituko dutela. “Enpresetan langileek sexu-orientazioagatik izan dezaketen inolako diskriminaziorik gabeko lan inklusiboak daudela bermatu behar dugu”, adierazi du Cruzek.