Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak (EAEAN) berretsi egin du HE3 eta HE4 hizkuntza-eskakizunen deuseztapena, toki-erakundeetako idazkari eta kontu-hartzaile interinoentzako lan-poltsa baten hautaketa-prozesuan parte hartzeko baldintza gisa.
Erregulazioa Gobernantza Publiko eta Autogobernu Sailak 2021eko apirilaren 22an emandako aginduan ageri zen. Agindu horren bidez, hautaketa-prozesu bat deitu zen idazkarien eta kontu-hartzaileen bitarteko langileen poltsa propio bat eratzeko, toki-erakundeetako idazkaritza- eta kontu-hartzailetza-eskalako funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko.
Agindu horren aurkako errekurtsoa aurkeztu zuen Bizkaiko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialak Gasteizko Administrazioarekiko Auzietako 1 zenbakiko Epaitegian, eta, ondoren, Eusko Jaurlaritzak lan-poltsak osatzeko duen gaitasunarekin, hautaketa-prozesuaren egokitasunarekin eta hizkuntza-eskakizunak egiaztatzeko eskakizunarekin lotutako sei agindu baliogabetu zituen.
Besteak beste, epaitegi honek baztertu egin zuen 3. edo 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzea hautaketa-prozesuan parte hartu ahal izateko eta bitarteko langileen lan-poltsan parte hartzeko baldintza izatea.
Eusko Jaurlaritzak, orduan, errekurtsoa jarri zuen EAEko Justizia Auzitegi Nagusian, Gasteizko epaitegiak zenbait alderditan hartutako erabakia partzialki errebokatzen duena, nahiz eta 3. HE eta 4. HE baldintza gisa ezartzen zituen hautaketa-prozesuaren oinarriaren baliogabetzea berretsi.
Baldintza “guztiz baztergarria”
Zehazki, EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren ebazpenak (EFEk ere jaso du) azaltzen duenez, aurkaratutako hautaketa-prozesuak hizkuntza-eskakizunik gabeko lehiakideak bitarteko izendapenetik kanpo uzten zituen, nahiz eta kasu batzuetan baldintza hori “guztiz baztergarria” izan.
Era berean, hautaketa-prozesua deuseztatu egin dela berretsi du, diseinatutako sistemak ez zuelako sartu eskatutako lanpostuetarako eskatzen ziren “merezimenduaz eta gaitasunaz kanpoko kontsiderazioak”, baizik eta baztertu egiten zuelako “merezimendua eta gaitasuna erakusteko beharra”.
“Toki-administrazioan garrantzi handieneko eginkizunak betetzera deituta daudenen eskakizunaren degradazio hori ez da onargarria, eta ez dator bat 128/2018 Errege Dekretuaren 53. artikuluaren eta EPOELen 55. artikuluaren gutxieneko eskakizunekin”, ondorioztatzen du EAEJANen epaiak.